Selectieprocedures bij Selor, het selectie- en aanwervingsbureau van de overheid, moeten korter. Momenteel kunnen ze tot 52 weken duren, waardoor heel wat goede kandidaten afhaken. De ministerraad buigt zich vrijdag over een voorstel om de zware en verouderde procedure in te perken tot nog maximaal 12 weken, schrijft De Standaard vrijdag.

"ICT'ers of fraudebestrijders kunnen zo lang niet wachten en haken af", verduidelijkt staatssecretaris voor Ambtenarenzaken Hendrik Bogaert. De Bijzondere Belastinginspectie is bijvoorbeeld op zoek naar 250 extra speurders.

Concreet zal het aantal modules die een sollicitant moet doorlopen halveren van 4 naar 2. Vacatures zullen ook maar voor 7 dagen - in plaats van 2 weken - aangeboden worden. In totaal mag de aanwervingsprocedure nog maximaal 12 weken duren.

Archieffoto Belga