In Antwerpen is donderdag de Talentenfabriek, een nieuw job- en opleidingspunt voor de chemie en industrie voorgesteld. Dat moet helpen de knelpuntberoepen aanpakken in die twee sectoren en de instroom naar technische opleidingen en beroepen verhogen.

In de ruime Antwerpse regio zijn de chemische sector en de industrie samen goed voor meer dan 100.000 jobs. Door de toenemende techniciteit van beide sectoren hebben ze almaar meer nood aan goed opgeleid en gekwalificeerd personeel, maar goed geschoold technisch personeel is op de arbeidsmarkt moeilijk te vinden. Er komen bovendien heel wat pensioneringen aan en om die ervaren krachten te vervangen is een grotere instroom nodig.

De fabriek gaat werkzoekenden, werkgevers en scholen informeren, werkzoekenden begeleiden in hun zoektocht naar gepast werk, vacatures verzamelen, nieuwe opleidingstrajecten opzetten in samenwerking met bedrijven en opleiders, voor meer stageplaatsen helpen zorgen en focussen op een positieve studie- en beroepskeuze voor techniek.

Er zijn al gelijkaardige netwerken in Antwerpen voor de bouw, de dienstensector, de logistieke sector en de horeca.

Foto: belga
Werknemer bij Tessenderlo chemie